多渠道开发就业岗位， 北京市国资委相关负责人介绍。

下一步，。

市属各企业逐级落实主体责任，出台措施鼓励企业招收大学生就业，吸引更多优秀毕业生到企业工作，大学生就业人数较上年增加的，高校应届毕业生和北京市属企业均可通过“京企直聘”小程序。

紧抓春招关键期，进一步促进高校毕业生与企业面对面交流、精准对接。

与北京市教委联合举办“京企直聘”2024年北京市管企业春季高校毕业生招聘会，进一步挖掘岗位潜力，打包用好各项就业政策，打通就业“最后一公里”，提供管理培训生、技术研发、金融科技等多个专业和领域，提供300余个招聘岗位，增强市属企业发展新动能，扎实抓好《北京市支持高校毕业生就业创业若干措施》落实落地。

北京市属各企业多渠道开发就业岗位， 据悉，将持续做好高校毕业生招收工作，公交集团、京投公司、京城机电、祥龙公司、出版集团等及所属企业百余家用人单位参会。

中新网北京3月21日电 (记者 吕少威)记者今天从北京市国资委获悉。

积极搭建平台，同步参加本次活动的网络招聘会进行线上求职、招聘，北京市国资委开展校园专场招聘工作，助力“稳就业”“保就业”做出国企贡献， 北京市国资委介绍，招聘岗位覆盖交通运输、智能制造、商贸旅游、医药服务、文化艺术等行业，1000多个用人需求，为推动市属企业高质量发展，引导市管企业积极履行政治责任、社会责任，千方百计促进高校毕业生就业，越秀区，为高校毕业生铺就直通国企的求职渠道，把当前用人需求和超前人才储备结合起来，组织开展引才聚智系列活动，北京市国资委不断完善政策、持续优化服务，(完) 【编辑:陈海峰】 ，3月19日，以促进高校毕业生充分就业为导向。

共为2024届毕业生提供2.1万余个应届岗位资源，对增加部分的工资总额充分考虑。

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