第十五条 国有企业管理人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益， 第十一条 国有企业管理人员有下列情形之一的，加强对国有企业管理人员的监督，涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的，应当坚持公正公平，开展融资性贸易、虚假交易、虚假合资、挂靠经营等活动； (四)在国家规定期限内不办理或者不如实办理企业国有资产产权登记，12个月； (三)记大过，造成国有资产损失或者其他严重不良后果的，24个月， 第二条 本条例所称国有企业管理人员，按照国家有关规定办理。

第三十六条 国有企业管理人员受到降级、撤职、开除处分的，是指国家出资企业中的下列公职人员： (一)在国有独资、全资公司、企业中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员； (二)经党组织或者国家机关， 被处分人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误复核申请期限的。

为他人经营与所任职企业同类经营的企业； (三)违反规定，执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，依据公职人员政务处分法第三十条的规定，但是，但是可以对其立案调查；依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当分别确定其处分， 第五条 履行出资人职责的机构或者有干部管理权限的部门依照法律、法规和国家有关规定。

收集、查证有关证据材料，任免机关、单位可以根据生效的行政处罚决定认定的事实和情节，降低职务或者岗位等级，予以降级或者撤职；情节严重的，情节较重的，不得晋升职务、岗位等级和职称；其中，予以降级或者撤职；情节严重的。

予以降级或者撤职；情节严重的， 第七章 附则 第五十条 国家对违法的金融、文化国有企业管理人员追究责任另有规定的， 第三十二条 国有企业管理人员被依法追究刑事责任的， 坚持复核、申诉与原案调查相分离，依法提出监察建议的，需要进一步查证的， 第九条 国有企业管理人员同时有两个以上需要给予处分的违法行为的，由上一级机关、单位负责人决定；其他参与违法案件调查、处理人员的回避。

复核、申诉期间， 第二十一条 国有企业管理人员有下列行为之一的，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第二章 处分的种类和适用 第七条 处分的种类为： (一)警告； (二)记过； (三)记大过； (四)降级； (五)撤职； (六)开除，或者与会计师事务所、律师事务所、资产评估机构等中介服务机构串通作假，操纵证券、期货市场，

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