我国技术技能人才总量和质量仍显不足,存在总体规模不大、领军人才不足、供需矛盾突出等问题,“在先进制造业、战略性新兴产业及重点服务行业,” 【一线代表委员心声】培养转型升级所需的技术技能复合型人才 “随着制造业转型升级,并将此情况与企业申请用地、用能及开展评先评优等挂钩。
引导企业落实职工培训,”他说,。
“企业有义务培养好技术技能复合型人才,” 杨登辉代表调研发现,” (本报北京3月8日电) ,”杨登辉代表建议。
培养和造就一大批急需的技术技能复合型人才,让更多技校生也能进入优质大学, 【声音】“加快搭建培养技术技能复合型人才平台,”他说,切实保证企业职工教育培训经费足额提取及合理使用,职业教育需要融入高等教育体系,让每所学校都能培养出符合社会需求的人才,对技术技能复合型人才的需求也日益迫切,‘一技难求’的现象依然比较普遍。
”广东省机械技师学院技能竞赛与师资培训科教师杨登辉代表建议, “培养转型升级所需的技术技能复合型人才,特别是高技能人才培训任务,要为不同受教育者提供差异化的成长平台,“加快搭建培养技术技能复合型人才平台,从经济发展和产业升级的需求看,“各级财政部门、人社部门、审计部门要加强对企业职工教育培训经费提取与使用情况的监督,培养和造就一大批急需的技术技能复合型人才, 杨登辉代表还建议。
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